Vertrouwens­persoon

Vertrouwenspersoon | Bert Janssen

Heb jij ook te maken met onacceptabel gedrag onder de medewerkers? Merk je op dat hun werkplezier afneemt en is je personeelsverloop meer dan wenselijk? Twijfel je aan de integriteit van sommige medewerkers? Je voelt dat er iets speelt, maar komt er niet achter wat het is. Daar bovenop zie je wel dat je ziekteverzuim stijgt.

Stel je voor dat je medewerkers iemand in vertrouwen kunnen nemen. Iemand die oplossingen in conflicten biedt. En iemand waar medewerkers zich kunnen melden als ze onbehoorlijk gedrag constateren of gedrag waar jouw onderneming last van heeft.
Die rol is er. Zo iemand heet een vertrouwenspersoon. Door een externe vertrouwenspersoon aan te stellen, geef je medewerkers de mogelijkheid in gesprek te gaan over iets wat hun dwars zit en waar ze met bijna niemand over kunnen praten. Iemand die hen helpt zich veilig te voelen binnen jouw bedrijf.

De vertrouwenspersoon begeleidt medewerkers als ze daar behoefte aan hebben. Daarnaast rapporteert en adviseert hij het management over onveilige situaties. Dit alles in volledig vertrouwelijkheid.

Een vertrouwenspersoon helpt je met:

  • Een veilige werkomgeving voor jouw personeel.
  • Voldoen aan Arbo eisen op het gebied van de Psychosociale arbeidsomstandigheden. (PSA)
  • Melden en voorkomen van onveilige situaties.
  • Voldoen aan “wet huis van de klokkenluiders”.
Vertrouwenspersoon | Bert Janssen

Buiten investeren in ontwikkeling en persoonlijke inzet is er een investering in euro’s nodig.

Vertrouwenspersoon

  • Jaar abonnement 500,- euro (excl.).
  • Uurtarief bij casus 85,- euro (excl.).
  • Jaarlijkse facturatie abonnement.
  • Casus facturatie na afsluiting casus.

Wil jij ook zo graag een veilige werkomgeving voor je werknemers. Neem dan contact met mij op via:

+31(0)6 11 48 56 55 en mailen op: Vraag@coachjanssen.nl.